Dit is waar hippische ondernemingen recht op hebben ...

Dit is waar hippische ondernemingen recht op hebben ...

Eerder gaven we al even een inkijken over hoe wij denken dat de (hippische)bedrijfssector beter zou geholpen zijn. Maar dat neemt niet weg dat er al heel wat maatregelen zijn uitgewerkt door de Vlaamse en Federale overheid. Waar heb je recht op als je in de hippische sector actief bent? We lijsten het even op...

  • De hinderpremie
    • De hinderpremie compenseert inkomensverlies door de coronamaatregelen
    • Voor ondernemers met een fysieke vestiging
    • Ook voor zelfstandigen in bijberoep (als zij door de hoogte van hun inkomen dezelfde sociale bijdragen moeten betalen als een zelfstandige in hoofdberoep)
    • Voor volledige sluiting, sluiting in het weekend of aangepaste activiteit
    • Hinderpremie kan aangevraagd worden op website VLAIO
  • Bedrijven die lessen hebben stopgezet kunnen beroep doen op de hinderpremie
  • Uitstel van betaling btw en belastingen voor ondernemingen
  • Uitstel of vrijstelling sociale bijdragen voor zelfstandigen
    • Voor zelfstandigen (in hoofdberoep) en meewerkende partners
    • Vermindering van sociale bijdrage als je beroepsinkomen lager ligt dan één van de wettelijke drempels
    • Vrijstelling van sociale bijdrage als de sociale bijdrage niet kan betaald worden vanwege coronavirus kan vrijstelling worden aangevraagd en afhankelijk van situatie worden toegekend.
  • Overbruggingsrecht
    • Voor zelfstandigen in hoofdberoep en meewerkende echtgenoten die hun activiteit verplicht moeten onderbreken.
    • Ook voor zelfstandigen in hoofdberoep en meewerkende echtgenoten die onrechtstreeks getroffen zijn en hun activiteiten minstens 7 dagen moeten onderbreken door de maatregelen.
    • Voor de maanden maart en april.
    • Bestaat uit een financiele uitkering tot maximaal 12 maanden.
    • Het speelt geen rol of de onderbreking/sluiting volledig of gedeeltelijk is. Ook bij verplichte gedeeltelijke sluiting heeft u recht op een volledige uitkering (cfr manèges met pensionstal)
    • Gedurende maximaal 4 kwartalen behoudt u recht op medische verzorging, gezinsbijslag en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
    • Aanvragen bij sociaal verzekeringsfonds
  • Tijdelijke werkloosheid
    • Door economische redenen (daling in inkomsten): elektronische aangifte indienen bij het werkloosheidsbureau. Bij ‘economische redenen’ de term Coronavirus gebruiken.
    • Door overmacht (door sluiting): aanvraag indienen bij RVA. Bij ‘reden overmacht’ de term Coronavirus gebruiken.
    • De werknemer ontvangt 70% van zijn loon, geplafonneerd op 2754,76 euro per maand. Er wordt op de uitkering een bedrijfsvoorheffing ingehouden van 26,75%.

Ook krijgen mensen in tijdelijke werkloosheid 150 euro per maand bij bovenop de bestaande uitkering

bron: Hilde Vautmans, Steven Coenegrachts en Tess Minnens